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≪新サービス開始≫ 人事部長代行

2022.09.16

個人事業主で始まった2012年9月の社員研修事業から、お陰様で創業10周年。

 

振り返れば某大手人材派遣会社から始まり、人材ビジネスの仕事に関わって20年以上が経過しました。

 

20年の経験を活かし、恐らく栃木初であろうサービスを展開していきます。

その名も「人事部長代行」、人事戦略の立案と実行のアウトソーシングサービスです。

 

主な分野は「採用、教育、育成、定着」の4つ。

ベースプランは4つありますが、細かなサービス内容は下記を軸にお客様と打ち合わせを重ね構築・設計していきます。

  ・いつまでに

  ・何を

  ・どうやって

  ・どれぐらい

 

≪サービスの特徴≫

◆ 会社や部門の経営目標の達成に向けて「人」の面から総合的にサポート

◆ 社員に対して利害関係のない第三者として接することで、不満を素早く解消し、エンゲージメントを高められる

◆ 直接雇用のリスクなく、人事ノウハウを社内に吸収できる

◆ 人事機能のインハウス(内製化)として活用が可能

◆ 経営者・管理者は「人」以外の重要業務に専念することが出来る

◆ 報酬は研修費込みで設計(時間はプランにより変動)

 

≪利益を出す(出せる)人づくりには人事戦略が不可欠≫

経営者が全ての分野でゼネラリストである必要はなく、スペシャリストである外部の力を上手く活用しながらノウハウを吸収し、業績を拡大していくのが最短ルートです。

 

経営目標の達成に欠かせない「人づくり、組織づくり」に私たちのノウハウ、多岐に渡る業界の事例がお役に立てることを確信しています。

 

興味のある方はお気軽に問い合わせください。

 

期間限定で無料の人事診断をしています。

 

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