HUMAN SOLUTION

株式会社ヒューマンソリューションでは、企業様が抱える「人」の悩みを解決する「人事顧問&人事代行」サービスを提供しています。人事顧問&人事代行に関する詳細は下記をご覧ください。
（人事顧問&人事代行の料金表はこちら）

人事顧問&人事代行の内容

株式会社ヒューマンソリューションの人事顧問&人事代行では、企業様が抱える人事の課題を5つのカテゴリーに分けて解決します。

• 採用系
• 社員教育系
• 人材育成系
• 定着系
• その他

採用系

採用系のサポートでは、採用基準/求める理想の人物像を明確にしたり、求人作成および出稿代行、選考段階の支援をいたします。

会社が発展していくためには、自社の理念に共感し自社に適した人材を採用することが欠かせません。採用系のサポートは「求めている人材を採用できない」「採用のミスマッチを軽減したい」という企業様のニーズを満たす支援内容となっています。

【採用系のサポート内容】

• 採用基準 / 理想の人物像
• 募集要項（求人票）作成
• 求人票提出代行
• 会社説明会代行（主に新卒採用の場合）
• 求人エントリー対応
• 書類選考＆面接日設定
• 1次面接
• リファラル採用の仕組み化

※プラン内容によってサポート内容に変更あり

社員教育系

社員教育系のサポートでは、内定者・新人研修や新任役職者研修などを通じて、新人からベテラン社員の教育を階層別に計画・実施します。

これまでの支援実績から、各企業様の抱える悩みを解決する研修をプランニング、実施することが可能です。社員教育へ力を入れることで、社員の成長を促進し、離職防止の効果とモチベーション向上に繋げられます。

【社員教育系のサポート内容】

• 課題解決型研修
• 内定者研修（新卒）
• 新人研修（新卒・中途）
• 新任役職者研修（準管理職 / 管理職）

※プラン内容によってサポート内容に変更あり

人材育成系

人材育成系のサポートでは、各企業様にあった研修の企画・計画立案をしたり、社員がやりがいを持って仕事に取り組めるようにスキルマップ・ロードマップの作成・見直しを行ったりします。

他にも、評価制度の構築・見直し、運用の支援を進め、会社内部の整備とともに社員のキャリア形成を支援します。

特に、評価制度は給与に直結する部分であり、社員が働く上で気になる項目の一つです。外部事例などを取り入れながら、最善最適に運用することが欠かせません。

【人材育成系のサポート内容】

• 研修実施企画・計画立案
• 研修体系図 / 構築＆見直し
• スキルマップ / 作成＆見直し
• 評価者向け 面談トレーニング
• 評価制度 / 構築＆見直し
• 評価制度 / 運用支援

※プラン内容によってサポート内容に変更あり

定着系

定着系サポートでは、1on1でのキャリアコンサルティングや個別キャリアプラン作成、メンタルヘルスなどを通じて、社員が長く安心して勤められるように支援します。ハラスメント対策や社内コンプライアンスチェック&改善を進め、働きやすい職場環境づくりをサポートすることが可能です。

近年は「働き方の変化」「ハラスメントの多様化」により、これまで以上に安心して働ける環境が求められています。働き方やハラスメントは利害関係のある上司や雇用主に直接で相談することが難しい項目であるため、外部の力を借りるとスピード重視で改善、課題解決をしやすくなるでしょう。

【定着系のサポート内容】

• キャリアコンサルティング（１on１）
• メンタルヘルス
• 個別キャリアプラン作成
• 退職勧奨代行（裏メニュー）
• ハラスメント対策（１次対応含む）
• 社内コンプライアンスチェック＆改善

※プラン内容によってサポート内容に変更あり

その他

その他のサポートでは、出戻り採用の制度設計や組織診断ツールの活用、社長向けの人事戦略参謀などにより、社内全体を間接的に支援します。4つのサポートでは支援しきれない部分を総合的に補佐する点が、その他のサポートの特徴です。

会社が発展していくためには、社員への支援だけでなく、社長のビジョン達成に向けた戦略や組織の仕組みづくりなどが重要です。その他のサポートと他のサポートを併せて活用すると、社内環境を大きく改善できます。

【その他のサポート内容】

• 社長の人事戦略参謀
• モンスター＆ブラック社員対応
• カナエル（専門家紹介、ビジネスマッチング）
• リファレンスチェック（ASHIATO）
• 出戻り採用制度設計（アムルナイ）
• コスト改善（完全成果報酬型）
• 組織診断ツール（人材力・組織力・関係力）

※プラン内容によってサポート内容に変更あり

人事顧問&人事代行の違い

株式会社ヒューマンソリューションでは、人事関連に関するサポートを「人事顧問」と「人事代行」の2つに分けて提供しています。人事顧問と人事代行の主な違いは下記のとおりです。

人事顧問：ビデオ会議ツールやチャットツールを用いてオンラインで支援する
人事代行：オンライン上での支援はもちろん、直接訪問してサポートする

※ライトプランは訪問対応不可

人事顧問

人事顧問は、ビデオ会議ツールやチャットツールを用いて人事関連の業務を支援するプランです。アドバイザリーという形で、企業様が抱える悩みに対して素早く最適な助言・提案をいたします。

主に「社内の力で人事を進めて必要に応じて助言をしてほしい」という企業様から人気があります。月額報酬は8万円〜となっており、費用を抑えながら人事のプロのアドバイスを取り入れたい企業様からも定評があります。人事顧問の報酬・サポート内容の詳細は、人事顧問&人事代行の料金表をご覧ください。

人事代行

人事代行では、外部人事担当者のようなポジションで採用・社員教育・人材育成・定着などの業務を代行するプランです。企業様の人的リソースや予算へ柔軟に対応するために、「ライト」「スタンダード」「プレミアム」の3プランを用意しています。

【ライト】
月額報酬15万円〜依頼できるプランです。主に既存の仕組みを活かしながら、人事に関する支援を行います。「人事代行を試してみたい」という層から人気のあるプランです。

【スタンダード】
月額報酬30万円〜依頼できるプランです。評価制度の運用やハラスメント対策、社内コンプライアンスチェック&改善などの高度なサポート以外は依頼できます。人事に関する基本的な業務の実施・改善が依頼できるため、最も利用者の多いプランです。

【プレミアム】
月額50万円〜依頼できるプランです。人事に関するすべての業務を依頼できるプランとなっており、「人事に関するノウハウがない」「人事の専任がいない」という企業様へおすすめです。

各プランの報酬・サポート内容に関する詳細は、人事顧問&人事代行の料金表をご覧ください。

人事顧問&人事代行の料金表

人事顧問と人事代行のサポート内容およびプラン詳細は、下表のとおりです。

株式会社ヒューマンソリューションでは、各企業様が抱えている悩み・社内のリソースに応じて最適なプランを無料相談で提案しております。

人事顧問&人事代行の導入実績（宇都宮市・IT企業の例）

宇都宮市にあるIT企業から「エンジニアが楽しく働けるような人事評価制度を作りたい」という依頼があった際には、次のようなアクションで人事評価制度を更新しました。

• 職場環境のヒアリング
• 社長のビジョン（あるべき姿のキャッチ）
• 既存の評価制度のチェック　など

最終的には、人事評価制度を業績連動型へ再構築しました。結果として、社員のモチベーションアップに繋げられ、社内を活性化させることに成功しました。

このような企業様に「人事顧問&人事代行」はおすすめ

株式会社ヒューマンソリューションが提供する人事顧問&人事代行は、下記の項目に当てはまる企業様におすすめです。

• 社員を増やしてもっと業績を上げて行きたい
• 社員の生産性を上げて業績に繋げたい
• 経営計画達成のために人財への投資にポジティブな社長
• 人事関係で困っている（解決する価値のある人の問題がある）
• 経営者と同じ視点で気軽に相談出来る人を探している
• 人事のノウハウがない（採用・教育・定着・評価など）
• 効率よく人事ノウハウとマンパワーを社内に取り入れたい
• 人事の選任がいない、もしくは兼任している社員がいる
• HRの強化は専門家（プロ）に任せたい
• 人事戦略で同業他社に差別化・優位性を図りたい

人事関連の悩みについて社内で解決できることがベストです。しかし、人事に関する正しいノウハウがない場合は「社員が離職しやすくなる」「売上が伸び悩む」など、経営損失だけでなく事業を拡大するチャンスを失っているかもしれません。

社員が人間関係やキャリアの悩みを持っていたとしても、自身の評価を気にしてしまい、上司や社内の人事担当者へは相談しにくいという現状があります。

人事顧問&人事代行を活用すると、人事のプロの目線から最適なサポートを提案・実施できます。「全社員がやりがいを持って仕事へ取り組める環境にしたい」と強く願う経営者様は是非、株式会社ヒューマンソリューションへお気軽にご相談ください。

人事顧問&人事代行に関するよくある質問

株式会社ヒューマンソリューションでは、企業様に安心して人事顧問&人事代行を利用してもらうために、よくある質問とその回答について公開しています。

もし、よくある質問のみで不明点を解決できない際は、お手数ではございますが、問い合わせていただけますと幸いです。

Q：対応できる業界・業種などに指定はありますか？

対応できる業界・職種に指定はありません。原則、どのような業界・職種への支援にも対応しております。企業規模も様々であり、過去の取引実績ベースでいうと社員数5名〜1,200名以上と幅広いです。

Q：契約前に無料相談などは用意してありますか？

株式会社ヒューマンソリューションでは安心して依頼してもらえるように、サービスを利用する前に無料相談を設けています。無料相談は60分の面談を2回まで実施します。

Q：1ヶ月あたりの訪問回数に制限はありますか？

人事代行を依頼する場合、1ヶ月あたりの訪問回数および工数時間の制限を設けていません。人事の課題は継続的なものであり、かつ突発的に発生します。また、解決しても再発するケースが少なくありません。

訪問回数や工数時間に制限を設けると、人事課題に関する本質的な解決はできないと考えています。依頼主である経営者様が安心していつでも寄り添えるように、訪問回数および工数時間の制限は設けていません。

Q：契約期間中に解約した際にはどうなりますか？

契約期間中に解約した場合に違約金などのペナルティはありません。ただし、今後のサービス改善に向けて、解約理由については伺わせていただきます。

Q：外部顧問として人事を依頼する際の費用相場はいくらですか？

株式会社ヒューマンソリューションが独自でリサーチした限りでは、大手企業出身の元人事部長クラス経験者と契約する（雇用する）場合の費用相場は、月額60万〜80万円となっていました。外部顧問先のサポート内容・力量によるため費用相場は一概に言えないものの、安くても30万円以上はかかることが一般的です。

株式会社ヒューマンソリューションの人事代行報酬は、一般職、管理職（課長・部長）の平均値に近い形で算出しています。