人事の仕組みが組織を変える

Human Resources

成果を生み出す組織をつくる

produces results

HRソリューション
(人事代行)

Human resources agency

2024.10.3何のため、誰のための評価制度か
つい先日、ある会社で「人事評価制度」を導入したいとの要望で訪問し、創業者社長...

2024.9.9若手社員が考える「リスキリング」とは?
現在、ある企業の新卒採用支援では「専門学校」をターゲットにした案件が動いてい...

2024.7.3逆算思考のススメ
ビジネスを前進させる思考法として、個人的に好きなのは「逆算思考」です。皆さま...

HR戦略で事業の拡大と発展を加速

経営の課題はいつの時代も「人」にある

社員研修

採用支援

会社にとって必要不可欠な人材とは

経営支援・経営コンサルタント

教育と人事評価の連動

組織開発と人材の強化

ヒューマンソリューションは、人の心理と行動を原理原則に考え
企業の抱える経営課題を根本から解決します。

ヒューマンソリューションなら

01

問題分析

経営と組織、人の問題を分析

02

人材育成

会社が必要な人材へ

03

根本解決

生き残る、強い組織へ

社員研修・教育で「人」が変わる。人が変わると企業も変わる。

HUMAN SOLUTION

2014

設立:一般社団法人
キャリアサポートセンター

2020

設立:株式会社
ヒューマンソリューション

社長が描く「ビジョンの実現」に向かって「会社と人の成長」を考える時に、経営理念や経営方針、経営戦略と計画を切り離すことはできません。企業が求める人物像は組織のステージに合わせて多種多様であり、利益目標の達成に必要なスキル・経験や知識、そこで働く社員のマインド(価値観)も異なります。

私たちの仕事はHR戦略の入口になる採用に始まり、社内の教育・人材育成の体制を構築、業績連動型の賃金体系と人事評価制度の設計を得意としています。

事業は「人」で成り立っています。ヒューマンソリューションは経営戦略に沿って「人」の側面から、HR戦略の立案と実行で生き残るための強い組織をつくり、社長の右腕となってビジネスの「継続と発展」に貢献することに私たちの存在意義を追及していきます。

組織づくりと人材育成

経営計画達成とリンクする組織づくり

ソリューション

人を育てる人材戦略から組織改革へ

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