2023.5.1主体性・自主性はいつ生まれるのか
某企業の採用支援をしていて思ったこと。採用側の要求あるあるで、主体性のある人...
2023.3.2捨てる神と拾う神
ある案件が発生、ヒアリング、商談、提案、失注…数日後に別の案件が発生してヒアリ...
2022.11.11出てきてください
ある日、自宅のチャイムが鳴って母がインターフォンを出ると「是非案内したい内容...
2023.5.1主体性・自主性はいつ生まれるのか
某企業の採用支援をしていて思ったこと。採用側の要求あるあるで、主体性のある人...
2023.3.2捨てる神と拾う神
ある案件が発生、ヒアリング、商談、提案、失注…数日後に別の案件が発生してヒアリ...
2022.11.11出てきてください
ある日、自宅のチャイムが鳴って母がインターフォンを出ると「是非案内したい内容...
経営の課題はいつの時代も「人」にある
会社にとって必要な人材とは
組織開発・人材の強化
ヒューマンソリューションは、人間の心理と行動を原理原則に考え
企業の抱える問題を根本から解決します。
経営と組織、人の問題を分析
会社が必要な人材へ
生き残る、強い組織へ
社員研修・教育で「人」が変わる。人が変わると企業も変わる。
2014
2020
社長が描く「ビジョンの実現」に向かって「会社と人の成長」を考える時に、経営理念や経営方針、経営戦略と計画を切り離すことはできません。企業が求める人物像は多種多様であり、利益目標の達成に必要なスキル・経験や知識、そこで働く社員のマインド(価値観)も異なります。
私たちのサポートは人事戦略の入口となる採用に始まり、社内の教育・人材育成の体制を構築、業績連動型の評価制度の設計を得意としています。社員教育・人材育成においては定型メニューはありません。お客様の課題や達成したい目標、手に入れたい成果により「0から1」を基本にオーダーメイドで研修設計しています。
事業は「人」で成り立っています。ヒューマンソリューションは経営戦略に沿って「人」の側面から、人事戦略の立案と実行で「貴社のお客様と社員」のサクセス(成功)を実現します。
経営とリンクする社員研修プログラムとコンテンツ
人を育てる人材戦略から組織改革へ
2023.5.12
2023.3.3
2022.12.20
2022.9.16
2021.10.25
2021.6.24
2021.4.23
2021.2.10
2021.1.18
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