2022.4.12感情のコントロールは出来るのか?
アカデミー賞授賞式、俳優のウィル・スミスの件は、国によっても個人によっても見...
2021.10.8活躍する人材の特徴
~採用のミスマッチを防ぎたい~面接して良かったから採用したけれど、結果は全然...
2021.7.9サイレントクレーマーの本音
「クレーム」と聞いただけで過去の苦い経験を思い出したり、一瞬にして記憶が蘇っ...
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経営者目線での人材育成と、顧客目線での社員研修で根本解決
会社にとって必要な人材とは
組織改革・人材経営強化
ヒューマンソリューションは、経営支援と社員研修・人材育成を同時進行。
企業の抱える問題を根本から解決します。
経営と組織、人の問題を分析
会社が必要な人材へ
生き残る、強い組織へ
社員研修・教育で「人」が変わる。人が変わると企業も変わる。
2014
2020
人材育成を考えるときに、経営理念や方針、経営計画を切り離すことはできません。企業が求める人物像は多種多様であり必要なスキル・経験や知識も異なります。
当然、人材育成の方法やカリキュラム、また講師の適正によって研修効果も異なります。
事業は「人」で成り立っています。ヒューマンソリューションはそれぞれの経営戦略に沿った人材育成を提供します。
経営とリンクする社員研修プログラムとコンテンツ
人を育てる人材戦略から組織改革へ
2021.10.25
2021.6.24
2021.4.23
2021.2.10
2021.1.18
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