「人づくり」からはじまる「組織づくり」
経営者目線でも社員目線でも、「求められる人材育成」を叶える
プログラムを企業のニーズに合わせてカスタマイズ
Human resource development
経営者目線でも社員目線でも、「求められる人材育成」を叶える
プログラムを企業のニーズに合わせてカスタマイズ
経営者目線で「あるべき組織のビジョン」を実現するための「人」を育成する
社員目線で、「こうありたい自分」になるための育成計画、
心身ともに健康で前向きに学べる環境、業務にやりがいを感じる組織
研修実施の3つのスタイル
ヒューマンソリューションの人材育成の魅力
Curriculum
新人研修からリーダー育成・管理職・次期経営幹部向け研修など
ベーシックからエキスパートまで階層・業界別のカリキュラム。
・ベーシック(考え方・スキルアップ・行動)
・エキスパート向け ~業界トレンド~
最小限の手間と工数で実現する研修業務
実施前の準備・手配
当日のサポート・研修効果の確認
コロナ対策他準備
研修実施に伴う工数や手間は想像以上。
これらの準備設営から効果確認・その他コロナ対策などの業務をアウトソーシング。
研修実施のエージェント業務(代行サービス)としてお引き受けしております。
貴社の人財育成と組織改革のヒントに
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